Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung führen zu einer WIN-WIN Situation!

Die Vorteile für die Mitarbeiter:

• Verbessertes Betriebsklima
• Verringerung der Arbeitsbelastungen und Gesundheitsbeschwerden
• Mehr Motivation und Freude bei der Arbeit
• Erhöhung der Lebensqualität
• Verbessertes Gesundheitsverhalten innerhalb und außerhalb des Betriebes
• Verstärkte Identifikation mit dem Unternehmen – besseres Verständnis für die Arbeitsabläufe

Die Vorteile für den Unternehmer:

• Reduktion der Krankenstände
• Langfristige Kostensenkung
• Verbesserte interne Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung
• Verringerung der Mitarbeiterfluktuation
• Steigerung der Produktivität
• Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation und Engagement der Mitarbeiter
• Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens (auch für neue Mitarbeiter)
• Aufwertung des Firmenimages